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Es gibt 2 Bonuslektionen: Das Abrechnungsschema; Exkurs: Personaladministration; Für wen ist der Personaladministration Zusammenfassung 1 Einführung 1.1 Begriffserklärung Früher: administrativ, reagierend, isoliert Heute: aktiv betreuend, agierend, integriert, MA fordern & fördern Warum? Leistungsförderung, Unternehmen attraktiver für gute MA Aufgaben: Dienstleistung: Auskunft Freitage => Abteilungsleiter, Bundesamt Statistik Personalsachbearbeiterin im Bereich Lohn und Gehalt (Personalsachbearbeiter/in) “Change requires an open mind” Als ganzheitlicher HR-Dienstleister unterstützt die B.I.P. GmbH weltweit klein- und mittelständische Unternehmen in der Personaladministration. E. van Evert & C. van Evert Personalwesen besteht aus einem effizienten, hochmotivierten Team, mit dem Ziel, alle Aufgaben der Personaladministration, lösungsorientiert für unsere Partner zu übernehmen. Bleiben Sie mit unserer Webinar-Reihe Update Steuern das ganze Jahr über auf dem neusten Stand der Entwicklungen! Erfahre aus erster Hand, ob Personal Verteidigung, HR Service Center, Personaladministration als Arbeitgeber zu dir passt.

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Als Mitarbeiter/in Personaladministration können Sie ein Durchschnittsgehalt von 37.000 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Mitarbeiter/in Personaladministration gibt, sind Wien, Salzburg, Linz, Oberösterreich. Als Sachbearbeiter/in Personaladministration können Sie ein Durchschnittsgehalt von 40.000 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Sachbearbeiter/in Personaladministration gibt, sind Wien, Salzburg, Graz.

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Entlohnung lt. KV-Lohn/Gehalt 2724,00 € brutto / Vollzeit, eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Bewerbungen an: Frau Tina Nordenholt T +43 732 6971-7854 tina.nordenholt@swietelsky.at Weiterbildung Personaladministration Die Personaladministration ist sehr vielseitig, doch sie besteht aus weit mehr als der reibungslosen Erstellung von Lohnabrechnungen, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Personaldossiers und Stelleninseraten.